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【長江日報】8人入職騰訊、15人團簽華爲……知名培訓專家給畢業生面試支招

作者: 攝影: 責任編輯:鄭婷 來源: 發布時間:2020-09-23 浏覽:

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長江日報-長江網9月23日訊(記者章鴿)“找工作該如何提升面試技巧?3招教你變‘面霸’。民辦高校畢業生如何敲開騰訊、華爲、京東等名企的大門?”22日,由湖北省人才事業發展中心主辦,武漢同銘人力資源公司承辦的2020年“我選湖北”大學生就業指導講座活動走進武漢學院,讓高校畢業生通過專業的面試技巧培訓,幫助畢業生在招聘中脫穎而出。同時在線上觀看就業指導講座的還有4000多名來自武漢科技學院、武漢商學院、武漢體育學院等多所職校和高校的畢業生。

就業指導講座活動現場

“怎樣才能消除面試時的心理緊張?如何在面試中,將最優秀的一面表達出來,贏取用人單位青睐?”當日培訓講座中,京東人力資源培訓專家王青霞從簡曆修改、自我介紹、結構化面試等三個方面進行了技巧傳授。

“簡曆需要放棄毫無亮點的自我評價,HR重點看和崗位的匹配度、項目(企業)知名度、和事件(項目)規模。”王青霞開篇就講的是求職幹貨。

就業指導講座活動現場

王青霞談到:“自我介紹考察求職者表達能力、現場管控力,價值觀、時間掌控力。”此後的結構化面試環節,此時面試官會提出一些問題,讓應聘者回答或談觀點。這一環節,應聘者應使自己的回答更有條理性和邏輯性。一個簡單的辦法是將要談的觀點運用“首先、其次、再次”等序數詞來表達,這樣將使闡述變得條理清晰。

“一參加面試就有些緊張,想說的話說不出來……”武漢學院信息工程學院大四學生吳同學說,自己參加過3次面試,每次都比較差,面試官一問問題,自己就被問住了,不知道從何答起。聽了講座,受益匪淺。

長江日報-長江網記者了解到,武漢學院重點通過校企協同培養適應經濟和社會發展需要的高素質應用型人才。其中,學校與騰訊、華爲、京東等知名企業合作,開設了“騰訊班(軟件工程)”、“華爲班(網絡工程)”和“京東班(供應鏈)”。其中2019屆“騰訊精英班”畢業生25人,有8人被騰訊公司錄用。2020年該校金融與經濟學院15名畢業生全部被華爲科技公司(成都)錄用。


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